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>> Démarche d'action
La méthodologie d'action d'INITIATIVES Instep repose sur plusieurs principes d'action :
 une pédagogie active et participative :
Pour mobiliser autour d’objectifs communs, nous nous appuyons, de façon transversale, sur une pédagogie active et participative qui consiste à « apprendre en faisant ».
Dans la pédagogie active, c’est le participant qui est actif. Il construit ses projets à partir de situations, de recherches, de réflexions, de productions, de formalisations… Il s’agit davantage d’inscrire les acteurs dans une démarche que de leur donner une recette qui n’assurerait que des projets ponctuels.
Le consultant est celui qui organise et met à disposition les ressources, les méthodes, les outils utilisés pour que les personnes s’en emparent. Il est un facilitateur qui impulse, fait émerger, fait prendre des initiatives, aide à faire des choix…
l'implication des acteurs dans les processus de réflexion et d'évolution :
La méthode de travail utilisée laisse une large place à la participation des interlocuteurs impliqués dans le projet pour qu’ils puissent disposer d’interventions qui répondent parfaitement à leurs objectifs. Aussi, l’organisation du travail intègre les temps nécessaires à chacun pour s’approprier la démarche et y participer de façon active.
Les modalités de la conduite de projets associent à la fois des temps de recherche, des temps individuels, des temps de production et d'échanges.
un accompagnement au changement :
- Identification de la problématique et analyse du besoin stratégique
- Choix de la meilleure stratégie
- Préparation du plan d'action
- Accompagnement des évolutions organisationnelles qui découlent de ce changement
des travaux de conception et d'adaptation de nos outils aux différentes problématiques rencontrées
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